konstitutionellt kritiskt dömande, volym ii 922 Det som då avvägdes var något bortom lag- och grundlagsregler: grundläggande samhälleliga värden. En betydelsefull del av domarnas oavhängighet och av kraven enligt art. 6 EKMRpå en rättvis rättegång är att domarna är oavsättliga. I Norge fanns emellertid olika typer av tillfälliga domaranställningar, konstituerade domare. I Rt. 1995 s. 506 försökte en person som hade varit konstituerad domare i olika omgångar men inte fått förlängt förordnande använda 22 § grundlagen och art. 6EKMRsom argument för att han hade rätt till en fast domaranställning. Høyesterett menade tvärtom, att om det skulle vara så att det hade tillsatts en konstituerad domare i ett fall där en ordinarie domartjänst borde ha utlysts, kunde det inte vara ett skäl för att anse den konstituerade domarens rättsställning bättre än annars. Domarna skulle somregel skulle ha sådana tjänster att de var oavsättliga och inte vara anställda på viss tid eller på prov, men det måste finnas ett utrymme för undantag. Bruket av konstituerade domare borde då begränsas till det strängt nödvändiga, och det borde läggas betydlig vikt på domstolarnas självständighet och oavhängighet.290 När det nu fanns och måste finnas konstituerade domare, skulle eventuella jäv bedömas strängt beträffande dem. Høyesterett uttalade i Rt. 1995 s. 861: Även om det stod klart att domaren i fråga inte skulle tillbaka till samma juristtjänst utan övergå till en annan tjänst i samma koncern, ansåg Høyesterett att det fanns sådana objektiva tvivel om hans opartiskhet och oavhängighet att han varit inhabil. Förhållandet mellan staten som part och en konstituerad domare sattes i fråga i Rt. 1997 s. 1987. Målet handlade om en vapenvägrare som ville fritas 290 Se också Rt. 1984 s. 979 och 1993 s. 1160. Jfr RÅ2009 ref. 8. 291 Rt. 1995 s. 861. • Domares oavhängighet skall synas ”Konstituerte dommere vil ofte ha permisjon fra sin tidligere stilling og har dermed ikke gjennomført et fullstendig brudd med sitt tidligere arbeidsforhold, slik situasjonen vil være for en utnevnt embetsdommer. En slik ikke endelig avsluttet tilknytning til den tidligere arbeidsgiver vil, i saker hvor arbeidsgiverens eller bransjens interesser er berørt, komme inn som et moment ved vurderingen av dommerens uavhengighet og vil kunne skape usikkerhet hos publikum om hans uhildethet. Dette bør det tas hensyn til ved avgjørelsen av hvilke saker en konstituert dommer bør behandle. Det er meget viktig å legge forholdene til rette for at konstituerte dommere kan fremtre med samme uavhengighet som embetsdommere.”291
RkJQdWJsaXNoZXIy MjYyNDk=